近日，成都富士康一名新员工称，他第一天上岗，才干了一小时，因为还不熟悉工序、动作偏慢，就被线长当众训斥。线长要求他刚上手就跟上老员工的速度，还对他说：“不想主动离职，我有的是办法逼你走。”
这名员工说，他向员工关爱渠道反映后，被告知要到“爱口袋”APP提交投诉。
调解时，线长又否认说过这番话。他提出调取车间监控核实，线长没有配合，随后离场。
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富士康前员工曝：漂亮女工被挑去陪饭，宁波网友称“今年3月还是这样”
7月11日，一段富士康前员工讲述工厂经历的视频引发讨论。
该男子称，十多年前在富士康工作时，部分基层管理人员会从新入职员工中挑选长相漂亮的女工担任助理，并安排女工陪领导吃饭，甚至存在管理人员与女工发生关系的情况。
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11月12日，彭博社援引知情人士报道，与英伟达首席执行官黄仁勋关系密切的超速国际（Megaspeed）创始人黄乐已返回中国，目前住在北京。
一名知情人士说，中方安全部门知道她在北京。
当天，彭博社记者在中国外交部例行记者会上追问能否证实黄乐在北京，发言人毛宁回答：“我不了解你提到的情况。”
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黄仁勋承认婚外情，英伟达董事会启动独立调查
11月8日，英伟达CEO黄仁勋承认对妻子不忠，并向家人及公司员工公开道歉。
与此同时，英伟达董事会宣布启动独立调查，核查黄仁勋是否曾成为外国情报机构的目标，以及美国国家安全和公司机密是否受到影响。
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