7月10日，“多地明确女职工可休痛经假”冲上微博热搜，最新统计，目前全国已有包括北京、上海、广东、浙江、云南等约20个省市，在地方性规定中明确了女性每月可休1～2天，最多3天。
但有博主担忧，在目前劳动者普遍牛马，《劳动法》完全是一纸空文的情况下，“痛经假”只会让女性遭受更多的就业歧视。
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李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele)

7月10日，“多地明确女职工可休痛经假”冲上微博热搜，最新统计，目前全国已有包括北京、上海、广东、浙江、云南等约20个省市，在地方性规定中明确了女性每月可休1～2天，最多3天。
但有博主担忧，在目前劳动者普遍牛马，《劳动法》完全是一纸空文的情况下，“痛经假”只会让女性遭受更多的就业歧视。