10月10日，据国内媒体报道，字节跳动近期发布一项新的员工保障方案：针对中国大陆因为组织调整而被动离职的正式员工，在原有的经济补偿方案基础上，为符合条件者额外提供最长六个月、最高每月1.2万元的过渡性补贴。
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李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele)

10月10日，据国内媒体报道，字节跳动近期发布一项新的员工保障方案：针对中国大陆因为组织调整而被动离职的正式员工，在原有的经济补偿方案基础上，为符合条件者额外提供最长六个月、最高每月1.2万元的过渡性补贴。