5月29日，一名网友发帖称，其所在的广东某一线城市事业单位近日要求各部门上报“疑似躺平、工作不认真、不负责、上班不积极主动”的人员名单。

网友表示，这种做法无异于鼓励员工之间相互举报，而“疑似躺平”本身标准模糊，更多依赖主观判断，容易演变成给人“贴标签”甚至变相施压逼人离职。

对此，有网友调侃：“打字包、皮豆，老活动复刻了。”也有人批评称，这是“挑动群众斗群众”、“把员工发展成特务”，还有网友讽刺：“搞不到成绩的时候，精力就只能花在搞人身上了。”
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